2012年元月4日，蘭馨茶業(yè)在總部舉行了2011年度述職暨總結(jié)表彰大會。公司主要負責人、總部全體員工和各分支機構(gòu)主要負責人參加了大會。各部門和分支機構(gòu)負責人在會上分別做了年度述職報告，大會對2011年度先進工作單位、優(yōu)秀員工和先進管理者進行了表彰，公司領(lǐng)導向受表彰的單位和個人頒發(fā)了獎牌和獎金。

 會議由副總經(jīng)理金祥生主持。董事長、總經(jīng)理金循對2011年度的工作進行總結(jié)和回顧，充分肯定了2011年所取得的成績，對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的各項工作給予了高度評價，并明確了公司以科技創(chuàng)新、茶旅結(jié)合、文化建設(shè)、銷售創(chuàng)新為驅(qū)動，以優(yōu)化和培育法人治理子公司為重點，著手推動集團化發(fā)展的長遠戰(zhàn)略，提出了3-5年內(nèi)力爭上市的總體目標。

圖：2011年度述職暨總結(jié)表彰大會會場

圖二：遵義業(yè)務(wù)部總經(jīng)理蒙永紅在大會上做年度述職報告，
 2011年，公司總體銷售業(yè)績實現(xiàn)同比增長40%。

圖三：獲表彰的先進單位：綜合部、遵義業(yè)務(wù)部、
貴陽業(yè)務(wù)部負責人領(lǐng)取獎牌后合影